什么是Mentorship Program？
Mentorship Program是由来自SRP社群组建的线上公益性、开放性的分享活动。我们的交流内容将会涉及教育行业从业者、实习和就业经验、求学历程、前沿知识和人生体悟，也会邀请外部嘉宾围绕成员的兴趣方向和需求进行主题分享，对特定话题进行深度剖析和反思。我们的核心和宗旨就是分享和赋能他人，将亲身经历和个人体验通过线上分享会的形式分享给他人。“亦师亦友，共同成长”， mentor和mentee双方都有主动性，一起设定目标和期待，通过有结构、有效率的交流实现它们。不同于导师的单向输出，更多时候，mentorship中的价值传递是双向的，mentee在其中能够找到自己谜题的答案，而mentor也领导力等方面有所收获，从mentee那里获得新的知识和视角以及对自己成长的反思，双方在分享和交流中被启发、变强大。
第二期主讲嘉宾：杜亚梅
嘉宾简介
联合国专门机构国际劳工组织（The International Labour Organization, 简称 ILO）顾问。荷兰马斯特里赫特大学公共政策硕士，2020年2月于ILO亚太地区办公室实习，同年9月起担任ILO顾问至今。主攻社会保障政策和企业的可持续发展，包括扩大和提高社会保护、对从事非标准就业形式的工人（如在非正规经济或零工经济中工作的工人）提供适当的劳动和社会保护、加强企业和供应链的可持续发展等。
参与项目
1、UN联合项目：在泰国扩大社会保障覆盖面(UN Joint Programme: Social Protection for All in Thailand)
发表了署名报告：
- Thailand Social Protection Diagnostic Review: Expanding access to social security for all workers in Thailand
- Technical note on measuring domestic workers in Thailand: the recent development in methodology and challenges (待出版)
2、ILO 亚洲服装供应链中的体面劳动项目 (ILO’s Decent Work in Garment Supply Chains in Asia project)，为项目中研究亚洲供应链中的性别不平等提供了数据分析。
3、撰写太平洋岛国劳务市场专著 (Labour Market Monograph for Pacific Islands Countries)等。
嘉宾自述
我曾经一直都很好奇到底什么样的人才能在联合国工作。虽然我对联合国的工作一直都充满幻想，但从来没想过有一天，一个在不怎么知名的跨国公司做财务的我也能到联合国机构工作。从去年开始到ILO在曼谷的亚太地区办公室工作到现在快两年了，我在最早申请联合国工作的时候像无头苍蝇一样乱撞，后来很幸运遇到一个前辈愿意跟我分享他当时的申请经验，对我后来拿到offer的帮助很大。所以，我也想借此机会跟大家分享一下我的故事与心得，希望能对以后申请国际组织的同学们有帮助。
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会议主题：国际组织实习路径分享会
会议时间：2021/12/28 21:00-23:00 (GMT+08:00) 中国标准时间 - 北京
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