2024年9月6日-8日，清华-耐克可持续发展领导力项目入学导向在金隅凤山培训中心举办。来自清华大学30个院系、10个国家和地区的81名本科、硕士、博士生参加。本次入学导向通过团队拓展、SDG趣味卡牌沙盘活动、主题讲座、企业案例分享、小组情景模拟练习等多种方式的结合，激发了同学们对于可持续发展的兴趣和商业思维，掌握了前沿的ESG知识，并加强了对跨部门沟通与协作的理解，为后续的专题学习奠定了良好的基础。
团队拓展
尽管同学们来自不同院系，拥有多样化的背景，热身活动迅速消融了彼此间的陌生感，让亲切感和归属感在团队中迅速升温。
随后的“电网”和“无敌骰子”活动考验了团队在资源有限和规则不断变化的情况下的适应能力和策略规划，同时强调了团队成员对最终成果共同负责、相互协作的重要性。“旱地冰壶”活动进一步锻炼了队员们的身体控制和团队策略，同时带来了团队合作的乐趣。这些活动体现了“无体育，不清华”的精神，通过体育活动加强了领导力的学习和团队协作的实践。
耐克训练营（Nike Training Club）
此次活动特别邀请了耐克训练营（Nike Training Club）的三位专业教练，为同学们带来了充满活力的晨练体验。同学们通过热身运动迅速唤醒了身体，摆脱了清晨的睡意。在教练的鼓励声中，每个人的精神面貌焕然一新，为一天的学习和活动储备了充沛的能量。Nike Training Club以其专业的健身指导和训练计划而闻名，教练们通过精心设计的训练课程，帮助学员们在轻松愉快的氛围中达到锻炼效果，同时也培养了团队合作精神。
ESG主题课程/工作坊
9月7日晚上，商道纵横北京办公室合伙人张圣讲授了“ESG助力企业发展”的主题课程。他阐述了企业社会责任（CSR）与环境、社会及治理（ESG）的内涵与构成，并深入讲解了利益相关方理论及分析框架。通过剖析脉动、腾讯、星巴克等知名企业的实例，他分析了企业ESG信息披露解决社会大众对其信息的关切，并强调了ESG的核心逻辑在于风险管理。随后，他介绍了目前ESG的评级机构与评级方法，并向同学们指出了2024年中国企业可持续发展的十大趋势，鼓励大家积极关注并思考可持续发展问题。为了深化同学们对ESG理念的理解，张圣发布了一项路演任务，引导学生采用多维视角，从各利益相关方的角度出发，对案例进行深入分析，从而掌握ESG的分析方法和思路。
9月8日上午，B Corps China 认证共益咨询师杨洋带领同学们进行了一场别开生面的SDG趣味卡牌沙盘活动，将可持续发展目标融入了游戏场景，同学们通过饰演制造业、服务业、农业等不同行业的创业者，从员工、社区、环境、治理、客户五大维度全面解析企业社会影响力，并获得积极启发，思考企业社会责任和可持续发展的解决方案。在随后的《跨部门沟通与协作》课程中，张圣强调了有效沟通技巧的重要性，提升了同学们在识别关键利益相关方和实施有效沟通策略方面的能力。
小组路演PK
9月8日下午，81位学员分为7支队伍，依次登台展示，结合情景演绎、角色扮演等多样形式，展开了一场激烈的路演竞赛。三生万物队和highFiveforSDG队选择“华友钴业停止从刚果个人手中购买手采矿”案例深入分析了企业社会责任和供应链可持续性；一往无前队和BA队通过生动演绎对“只占0.7%全球产量的巨⼤能量”案例展现了ESG因素对企业发展和投资决策的影响；猩球卫士和T&D队聚焦“绿色投融资能否改变‘不可持续供应链’”提出了创新解决方案，TxESG队则选择“特斯拉是否在意ESG评级”探讨了ESG评级对企业形象和可持续发展的重要性。
在这场智慧与创意的交锋中，每个队伍都展现了其独特的亮点，给人留下了深刻的印象。各组的同学积极参与讨论，互相提问，现场气氛热烈。同学们不仅在台上展现了自己的风采，也在台下通过深入的交流和思想的碰撞，进一步加深了对ESG知识的理解和应用。最终，在一片欢声笑语中，队员们上台领取了获奖证书，并合影留念，记录下了这次意义非凡的学习经历。
路演颁奖
在本次入学导向活动中，学生们还分享了各自的可持续发展创新主张。集成电路学院硕士生邵飞提议引入自动化系统和智慧城市废物管理平台，以提高垃圾处理的效率和准确性。美术学院硕士生敬文萱提出结合耐克品牌与中国手工艺的“可持续+当地技艺”生产系列，为耐克产品线增加文化价值，并优化生产流程强化供应链的可持续建设。未央书院本科生刘行在开展移动式秸秆炭化设备的研发，以减少运输中的碳排放和成本，推动农业可持续发展。交叉信息院博士生毛嘉怡关注生成式人工智能（AI）在性别平等和偏见方面的挑战，建议采用性别友好的数据清洗、算法评估和社区参与等措施，以利用AI促进性别平等和包容性。这些创新主张不仅展现了学生们对可持续发展的深刻理解，也体现了他们将理论知识与实践相结合的能力。在未来也希望同学们相互启发，共同合作，共同探索如何将创新理念应用于现实世界，以实现更加可持续的未来。
本次清华-耐克可持续发展领导力项目入学导向着力培养清华学子们可持续发展的思维理念，帮助他们在“所思 · 行所成”的历练中学习蓄能、继而大有可为。
关于清华-耐克可持续发展领导力项目
为了应对气候变化、社会责任和治理等方面的挑战，ESG (Environmental, Social, and Governance）日益重要，已经成为评价机构的重要维度和未来领导者必备的理念和技能。在全球范围内，可持续发展已成为很多机构的核心战略和运营的有机组成部分，该项目正是基于这样的背景应运而生。项目致力于构建一个充满活力、紧密相连且开放包容的社群。在清华大学吸纳具备创新思维和领导潜质的清华学子加入社群，通过跨学科、整合式和项目式学习，量身定制的研究和创新支持，以及丰富多彩的社群活动，培养学生可持续发展的思维理念，提升全球胜任力、本土洞察力和系统思辨力，磨练变革领导力和变革管理技能，拓展专业人脉网络，使学生能够将可持续发展作为日常学习、思考和生活的核心价值，并能够采用综合、系统的方法解决可持续发展的实际问题，未来成为推动可持续发展的领军人物。